Alle Beiträge von Hajo Brumund
Verweisungsklausel im Arbeitsvertrag
Gleichstellungsabrede vs. dynamische Verweisung
Was passiert, wenn der Arbeitgeber sich nicht mehr an die arbeitsvertragliche Verweisungsklausel auf Tarifverträge gebunden fühlt. Besprechung eines Bundesarbeitsgerichtsurteils aus dem Jahre 2015.
Kündigungsschutz für Fremdgeschäftsführer
Arbeitnehmer - Geschäftsführer und zurück
Immer wieder werden Arbeitnehmer zu Geschäftsführern „befördert“- erfahren Sie mehr über die teilweise eklatanten Folgen...
Annahmeverzug
Auskunftspflicht und Verzugslohn
Das BAG-Urteil zum Auskunftsanspruch...
Flexibilität durch Altersteilzeit
Grundzüge der Altersteilzeit
Vor- und Nachteile der Altersteilzeit
AGB und Arbeitsvertrag
AGB: Kritische Arbeitsvertragsklauseln
Fünf wichtige Klauseln